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Gestão por Competências



O que é Competência?

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP, disposta no Decreto nº 5707/2006, define "Competência" como "um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição". Neste sentido, a competência é utilizada para se referir a tudo aquilo que o servidor deve ser capaz de fazer para realizar, adequadamente, suas atividades profissionais. 

  • Conhecimentos: compreensão de conceitos e técnicas.
  • Habilidades: aptidão e capacidade de realizar.
  • Atitudes: postura e modo de agir.
 

Guia Informativo do Servidor

Recomendamos a você, servidor, que leia com atenção as informações constantes neste Guia Informativo.

Nosso propósito é definir conceitos úteis, proporcionando um melhor entendimento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP, regulamentada por meio do Decreto nº 5.707 de 23 de fevereiro de 2006 e, consequentemente, contribuir para seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Acesse aqui: GUIA INFORMATIVO - Gestão por Competências