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Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)

por leonardo.maia publicado 19/09/2016 14h16, última modificação 13/03/2024 14h14

 

Escola Nacional de Gestão Agropecuária – ENAGRO, subordinada à Subsecretaria de Gestão de Pessoas e de Gestão do Conhecimento - SGP, da Secretaria Executiva – SE, busca ofertar programas de desenvolvimento de excelência, bem como propiciar condições para a aprendizagem contínua e efetiva que prepare todos os envolvidos nos arranjos produtivos e sociais do agronegócio. O público-alvo da Enagro engloba partícipes internos e externos do Sistema Agropecuário Brasileiro e seus beneficiários, relacionados às estratégias do MAPA e às demandas do agronegócio brasileiro. Nessa seara, a Enagro objetiva oferecer ações de desenvolvimento e capacitação que atendam os atores de toda a cadeia produtiva agropecuária, ou seja, necessidades de desenvolvimento que vão do pasto à mesa dos brasileiros, em todas as esferas de governo, Federal, Estadual e Municipal.

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP é o instrumento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)que possibilita aos gestores e seus servidores planejarem e registrarem as suas necessidades de desenvolvimento de forma que o desenvolvimento gere impacto sobre os resultados organizacionais.

 

PDP 2024 - APROVADO

O PDP MAPA 2024 foi aprovado pela autoridade máxima delegada do órgão e pelo órgão central do SIPEC.

 

 

Conheça as necessidades do PDP 2024 no quadro abaixo, conforme a respectiva unidade. 

 

 

  

UNIDADES ORGANIZACIONAIS

CLIQUE AQUI para acessar a relação de Necessidades Transversais.

*Necessidades de desenvolvimento transversais são comuns a todos(as) os(as) servidores(as) do MAPA.

*Se sua unidade não for encontrada, é porque não foram recebidas necessidades de desenvolvimento especificas.  

Saiba mais sobre os Planos dos anos anteriores.

  Clique aqui para acessar o PDP dos anos anteriores.