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Servidor, queremos saber como você está: Responda a essa pesquisa e contribua para o futuro da política de trabalho remoto

publicado: 15/05/2020 09h29 última modificação: 15/05/2020 09h29

 

Servidor, queremos ouvir sua opinião!

 A Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e a Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP) divulgam pesquisa para servidores públicos federais sobre o trabalho remoto durante a Covid-19. A pesquisa ajudará a formatar políticas de trabalho remoto e subsidiar ações de desenvolvimento promovidas pela Enap. 
 
Responda e contribua para uma administração pública federal moderna e eficiente!
 
Aqui você acessa a pesquisa: https://bit.ly/pesquisa-trabalhoremoto
Idioma: português (selecione no canto superior direito)
Tempo estimado: 15 minutos.
 
A participação é voluntária e garantimos o anonimato e confidencialidade das informações fornecidas
 
Obrigado por sua participação!
#contecomigo #suavizeacurva
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Sobre a pesquisa
O estudo é conduzido pelo Center for Advanced Hindsight (CAH) da Duke University, em conjunto com a Harvard Business School e o Laboratório Kayma, com o objetivo de examinar a experiência das pessoas em trabalho remoto e /ou gerenciamento de equipes remotas antes e atualmente, em face à Covid-19. Dan Ariely é o líder da pesquisa e também professor de Psicologia & Economia Comportamental na Duke University