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Mapeamento de Competências

por leonardo.maia publicado 26/07/2017 11h53, última modificação 18/08/2017 11h08

Precisamos identificar nossas competências e

VOCÊ é imprescindível neste processo.

 

O que é Mapear Competências?

Mapear competências é identificar as atribuições de cada unidade de uma organização e descrever os Conhecimentos, Habilidades e Atitudes necessárias aos servidores para o desempenho de suas funções e o alcance dos objetivos institucionais

Como está sendo feito?

1ª etapa (realizada): Análise de documentos legais que regulamentam os processos de trabalho do MAPA.

2ª etapa (realizada): Oficinas setoriais com representantes de cada unidade.

3ª etapa: Resposta a questionário individual por todos os servidores do MAPA no sistema de gerenciamento de competências - GESTCOM.

4ª etapa: Relatório com o mapa e lacunas de competências da Instituição.

Para que serve o Mapeamento?

Para nortear e subsidiar os processos de gestão de capacitação, desenvolvimento de competências, formação, informação e conhecimento.

OFICINAS - Conheça os participantes indicados.

Competências Setoriais

O Mapeamento de Competências Setoriais está em processo de revisão, visto que o levantamento das competências ocorreu nos meses março e abril de 2016, época em que vigorava o Decreto nº 8.492, de 13 de julho de 2015.

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